柳社科联[2005]10号

柳州市社科联关于印发

《柳州市社会科学界联合会2005年工作要点》的

通      知

各学会、协会、研究会：

现将《柳州市社会科学界联合会2005年工作要点》印发你们。希望你们结合各自的实际情况，组织开展相应的工作。

特此通知

              柳州市社会科学界联合会

                        2005年4月18日

主题词：社科  工作  要点 通知                    

抄报：市委宣传部                                         

抄送：市社科联主席、副主席、兼职副主席、各委员     

抄发：各部、室                                           

市社科联办公室                        2005年5月18日印发

                                （网络传输）

柳州市社会科学界联合会2005年工作要点

2005年是完成“十五”计划关键的一年，是加强党的执政能力建设，加快再造一个工业柳州步伐，全面建设小康社会重要之年。根据中央和自治区党委的总体部署，2005年我市社科工作的指导思想是：以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会、自治区党委八届四次、五次全会、市委九届十一次全会及市委宣传思想工作会议精神，深入贯彻落实（中发[2004]3号）文件精神为主线，团结和组织全市哲学社会科学工作者，紧紧围绕“再造一个工业柳州”的战略决策，振奋精神，锐意进取，开拓创新，求真务实，为进一步繁荣发展我市哲学社会科学事业，促进“三个文明”建设作出新的贡献。

一、加强理论学习，提高服务大局的能力

要深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十三届三中、四中全会精神，学习中共中央《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，学习市委九届十一次全会和全市宣传思想工作会议精神。要通过学习，提高广大社科工作者的思想政治素质和业务素质，更好地把握社科工作的努力方向，为广大社科工作者服务大局打下坚实的思想理论基础。

二、加强科研工作，提高服务发展的能力

围绕市委、市政府的中心工作，制定2005年的社科规划课题，并向社会公开招标。引导所属各学术团体开展课题调研活动，力争完成一批优秀社科研究成果，为我市经济社会发展提供智力支持；根据（柳办[2005]13号）文件精神，组织评选柳州市第一届哲学社会科学成果奖；加强学术交流。以“走出去、请进来”等多种方式，争取与国内外社科机构和专家学者交流、沟通，举办各种学术沙龙、开设各类专题讲座或论坛等。举办和组织社科工作者参加“柳州制造品牌战略”、“打造文化柳州”、“构建和谐柳州”等学术研讨会。做好成立柳州市社会科学院的工作，打造社科研究工作的新平台。

三、加强调查研究，提高服务决策的能力

全市各社科学术团体和广大社科工作者，要积极围绕市委、市政府中心工作开展专题调研，为解决我市重大现实问题建言献策；以中共中央《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》为指导，加强调研，集思广益，认真完成好《关于进一步加强柳州市哲学社会科学工作的意见》的起草任务；组织调研工作组，认真制定调研方案，广泛征求广大社科工作者的意见，听取相关部门的建议，在此基础上完成《柳州市哲学社会科学“十一·五”规划》的制定任务。

四、加强科普宣传，提高服务群众的能力

今年是市社科联成立20周年，以此为契机，在下半年组织开展为期一周的大型社科普及活动，让社科成果惠及大众；指导社科联所属各学术团体积极开展形式多样的社科普及工作；积极组织社科专家学者参与由市委宣传部组织的“基层服务号”活动；认真做好社科成果向社会转化工作。一是继续与自治区社科院合作办好《经济与社会发展》刊物；二是开发完善社科联网站；三是组织编撰出版《社科论丛》等系列丛书；继续与企事业单位、学会开展文化共建活动，为我市的经济社会发展服务。

五、加强机关建设，提高服务基层的能力

加强机关建设，提高为学会和广大社科工作者服务的质量和水平。坚持把党的思想理论建设放在首位，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，不断提高广大党员干部的思想政治素质和服务意识；进一步完善学会联系制度，党员领导干部带头深入基层多了解学会及学会社科工作者存在的实际问题和困难，及时加以解决，使社科联真正成为我市社科工作者满意的“社科工作者之家”；进一步加强学会管理，做到制度到位、管理到位、服务到位、做好今年学会年审和有关服务工作；进一步提高业务水平，全方位提升全体机关干部的综合组织协调能力；进一步转变社科联机关工作作风，不断提高办事的质量和效率；进一步为基层学术团体营造社科理论人才队伍成长的良好学术氛围，争取上级领导机关和有关部门的支持，加大扶持培养一批热心社会科学研究的中青年社科理论骨干。