全面推进哲学社会科学走近大众宣传普及创新建设及构建哲学社会科学宣传普及工作方式方法新体系，是新形势下切实保障人民群众的基本文化权益，不断满足人民群众日益增长的文化需求，繁荣我市哲学社会科学宣传普及工作的重要环节，对在新的历史条件下转变哲学社会科学宣传普及工作职能，激发工作活力，繁荣发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会具有重大意义。

一、建立协调机制，促进大众参与哲学社会科学宣传普及工作

哲学社会科学宣传普及工作涉及的地域、领域很广泛，要打开哲学社会科学宣传普及工作新局面，就一定要依靠有关的职能部门、各团体、大专院校和社会力量。要建立哲学社会科学宣传普及协调机制：一是成立哲学社会科学宣传普及工作领导小组。凭借公共权力，对社会利益、社会关系进行有效调节，积极协调哲学社会科学宣传普及工作和其他社会组织的关系，促进互相理解、相互协作配合，共同为开展哲学社会科学宣传普及工作服务；二是注重协调哲学社会科学宣传普及工作和服务对象的关系。为社会提供哲学社会科学宣传普及服务是哲学社会科学宣传普及工作的宗旨，但由于社会成员众多，需求差异大，容易出现矛盾和冲突，党和政府要积极协调，以达到共识和谅解，有效地减少资源浪费，以体现社会公平，促进哲学社会科学宣传普及工作的健康发展。三是建立哲学社会科学宣传普及工作监督体系。让公共行政监督始终贯穿于哲学社会科学宣传普及工作，保障哲学社会科学宣传普及工作的根本方向，保证哲学社会科学宣传普及总方针的贯彻实行，保障人民的权益不受侵害，同时有效监督社科工作人员的行为，对社科工作人员的不作为进行制约和约束，促进哲学社会科学宣传普及工作的科学化和法制化。

二、健全培训机制，以专业化手段促进哲学社会科学服务大众

社会主义哲学社会科学宣传普及工作需要专业化的队伍来实现，要根据哲学社会科学宣传普及专业化要求，建立社科工作中的培训制度，全面提高哲学社会科学宣传普及工作人员的素质，实现哲学社会科学宣传普及专业化。在政府的引导和支持下建立完善哲学社会科学宣传普及工作的培训制度，根据哲学社会科学宣传普及工作的需要和职位要求，通过各种形式，有计划、有组织地对哲学社会科学宣传普及人员进行政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练，遵循“理论联系实际，与时俱进，学以致用，讲求实效”的原则进行专业培训。加强职前培训、任职培训和专门业务培训，完善有关法规，逐步实现哲学社会科学宣传普及人员进行培训的法制化和规范化。

三、逐步加快人才机制建设，壮大服务宣传普及工作队伍

（一）建立哲学社会科学宣传普及人才库。一是编定建立哲学社会科学宣传普及人才资料库，组织一批热爱哲学社会科学宣传普及工作的热心社科工作者积极参与哲学社会科学宣传普及活动；二是定期召开哲学社会科学宣传普及学术研讨会，搭建交流平台，加强与人才库联系，增强哲学社会科学宣传普及工作的凝聚力和向心力；三是建立社科人才梯队，保证哲学社会科学宣传普及的工作需要；四是培养学科带头人，促进哲学社会科学宣传普及工作质量提高；五是聘请特约研究员，建立专业、业余、民间三支哲学社会科学宣传普及研究队伍，为哲学社会科学宣传普及工作提供理论支持。（二）建立志愿者机制。志愿者的加入，可以有效地降低哲学社会科学宣传普及工作成本，是哲学社会科学宣传普及工作的巨大效力和活力。应该积极建立起哲学社会科学宣传普及工作志愿者队伍，特别是要注重开发高校等部门的科普志愿者，加快推进哲学社会科学宣传普及工作志愿者组织、建档、考评、推优等工作，建立志愿者资料库，持续发展志愿者管理机制建设，使哲学社会科学宣传普及长期稳定运行。

四、大力加强传播机制建设，扩大哲学社会科学宣传普及受众面

一是利用哲学社会科学宣传普及基地加强社科知识传播。在社科工作中要坚持从实际出发，不断把科普基地建设引向深入，并利用基地的辐射功能，开展各种文化宣传活动，拓展科普工作的宣传阵地，扩大科普宣传的辐射面。二是依靠企业建立哲学社会科学宣传普及传播机制。利用企业对哲学社会科学宣传普及进行传播可以弥补政府的哲学社会科学宣传普及款项拨款不足。在企业产品宣传中，把大量丰富的哲学社会科学内容插入产品的广告、标语、宣传手册中，以达到宣传普及的目的。三是建立以学校为基地的哲学社会科学传播机制。学校学生的学习阶段是世界观、人生观和价值观形成和发展阶段，而大学是进行哲学社会科学宣传普及的重要力量，建立以学校为基地的传播机制，就能为提高整个国民素质打下基础。四是建立学术团体和民间组织为主体的传播机制。组织各学科进行哲学社会科学宣传普及，为哲学社会科学宣传普及开出一片广阔的天地。五是建立媒体网络传播机制。要注意做好几个方面工作：建立哲学社会科学宣传普及网络信息网；与各类媒体合作，开辟社科宣传栏；在电视上开辟社科专家社科知识普及讲座；开设哲学社会科学宣传普及宣传固定橱窗；定期进行社科知识宣讲活动；编辑相关的社科知识书籍，通过图书形式进行哲学社会科学宣传普及等。

五、坚持强化激励机制建设，提高哲学社会科学宣传普及绩效

建立哲学社会科学宣传普及工作的激励机制，通过奖励和惩罚调节社科工作人员需求，激发创新激情，促使社科工作者努力工作、提高哲学社会科学宣传普及绩效。建议政府制定《哲学社会科学宣传普及工作奖励办法》：一是对长期工作在哲学社会科学宣传普及第一线的优秀社科工作者给予荣誉称号；二是设立“哲学社会科学宣传普及奖”与自然科学科技奖等效；三是加大对哲学社会科学宣传普及干部的培养、选拔、使用的力度；四是及时表彰表现优秀的哲学社会科学宣传普及工作者和优秀的哲学社会科学宣传普及志愿者。在哲学社会科学宣传普及内部管理中也要制定相关的哲学社会科学宣传普及激励机制，比如建立哲学社会科学宣传普及工作内部管理考核制度；建立绩效评价奖励制度；建立哲学社会科学宣传普及工作的监督制度。