为切实增强党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，柳州市社科联党组组织全体党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，同时邀请了党风政风监督员谭界忠教授于5月27日，在社科联党组会议室进行言传身教授课，从思想上、行动上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策。

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年社科联整体工作中，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各部室。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。谭界忠教授在授课中强调：在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。如：办公物品的购置统一由办公室采购;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，领导审核，办公室根据实际情况确定接待标准;规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。同时要进一步加强对本单位干部廉洁自律监督，完善廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。

三是结合党员创先争优活动，我单位党组书记覃琪涛同志通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象。

回顾前期，我们的工作还存在着诸多问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。